Mot-clé : Digidust

N’est pas disruptif qui veut…

Un jour, en rêvant à un monde meilleur, je me suis dit que ce serait génial si nous bâtissions une organisation du travail qui serait principalement composée de personnes expertes et responsables, que je n’aurais pas besoin de contrôler mais simplement d’aider, de guider ou d’encourager, qui resteraient indépendants mais capables d’évoluer en équipe tout en bénéficiant de la force d’un groupe rejoint par envie et non besoin… Bref, une sorte d’entreprise idéale.

Je n’y voyais que des avantages, pour celui qui rejoignait le groupe comme pour le groupe en lui-même.

Chaque nouvel entrant apportait une expertise forte et reconnue …

Le Stade de France me fait vibrer une fois de plus !

Quand tu te donnes sur un projet et que les équipes s’y investissent sans compter, savoir que tu as fait du bon travail est vraiment important. Cela ne flatte pas que l’égo, cela vient sanctionner positivement des milliers de choix, de micro-decisions, de convictions et d’actions entreprises pendant des mois.

Au travers de nos amis de Human Inside avec qui nous travaillons main dans la main depuis près d’un an sur l’activation sociale du Consortium Stade de France, l’équipe de Community Management de Digidust vient d’être récompensée par le Grand Prix Stratégies / Amaury Médias du Sport 2012, catégorie …

Yes We Want… L’Union fait la Force !

De temps en temps, les équipes travaillent sur des side-projects, qui sont en gros des idées qui voient le jour pour tout un tas de raisons, la première étant de favoriser l’innovation au coeur même de l’entreprise. Yes We Want est le dernier né de ces side-projects maison, tout juste sorti de la branche Catalane de Digidust.

Le principe est assez simple : L’union fait la force ! (je vous ai dit que c’était plutôt simple ;-)).

En utilisant Yes We Want, vous allez recevoir chaque jour des propositions d’applications iPhone gratuites ou avec de fortes remises. Vous n’avez …