100 ans

Je parle souvent de startups, d’entrepreneur, de projets. A E1 ce week-end, beaucoup de wanabe-entrepreneurs sont venus me demander comment lever des fonds, préparer sa sortie, faire quelques millions pour faire… en gros la même chose qu’aujourd’hui mais sur un nouveau projet pas finalement si différent.

IBM va avoir 100 ans. Un siècle. Un SIECLE PUTAIN !!

Je ne crois pas que Georges Fairchild s’est demandé, le 15 Juin 1911, si la fusion qu’il était en train de réaliser pour donner naissance à IBM allait lui permettre de prendre un gros chèque 3 ans plus tard.

Manifestement, Georges Fairchild était un entrepreneur. Il a bati un groupe qui a changé le monde, pour le meilleur et parfois, lors des épisodes les plus sombres de notre Histoire, pour le pire. Il a créé des centaines de milliers d’emplois directs, peut-être des millions si on compte tous ceux qui ont, un jour ou l’autre, travaillé pour cette entreprise. Il a généré des milliards de dollars plus que n’importe qu’elle autre compagnie de cette industrie et surtout, il a donné naissance à une société qui est aujourd’hui le plus gros fournisseur de brevets de la planète.

J’ai beaucoup d’amis chez IBM, certains que j’admire non pas pour le parcours de leur entreprise mais pour ce qu’ils font au sein de cette entreprise. Je profite donc de cette note pour leur souhaiter un excellent 100ème anniversaire !

Je ne suis toujours pas riche car je crois n’avoir jamais vraiment créé une société dans le strict objectif de la revendre. Lorsque j’en ai revendu, c’était toujours dans le sens de l’Histoire, pas comme une fin en soi.

« Il n’y a pas de chemin qui mène au bonheur, le bonheur est le chemin » Budha.

Quand je vois la détermination d’Hommes comme Steve Jobs, Guy Noves, Marie Curie, Gandhi ou Henri Bergson à aller au bout de ce qu’ils croient être juste quel qu’en soit le prix, chacun dans son domaine, je me dis que l’Homme est décidément plein de ressources et que ce qui importe vraiment, c’est sur quel chemin chacun d’entre nous va décider d’investir cette énergie et ces ressources, aussi démesurée ou modeste que soit notre ambition…

7 commentaires pour “100 ans”

  1. 1 joel dit :

    Merci PO.
    Cette entreprise aura en effet officiellement 100 ans ce jeudi 16.
    En ce qui me concerne, j’y ai passé plus d’un quart de siècle et sous la direction de 3 CEO differents (Akers, Gerstner, Palmisano).
    J’aurais beaucoup de choses à raconter et d’expérience à partager. Je pourrais aussi parler de certains sujets synonymes d’innovation et de progrès comme les brevets ou IBM, pour la 18ème année consécutive, termine premier du classement mondial du dépôt de brevets… mais je voudrais juste élaborer sur un point qui me parait important.
    Lorsque je suis entré dans cette société, j’étais jeune, pas énormément diplômé (Bac+2) et bien évidement très loin d’imaginer que j’y resterais aussi longtemps.
    Avec le recul, et en comparant mon parcours à celui de mes amis d’université, je me rends compte que tout au long de ces 27 ans, IBM m’a permis d’évoluer, de changer de métier (développement, support technique, marketing, vente, ..) de pays (France, USA, Espagne) et bien évidement de niveau de responsabilité. Cette société a toujours été à l’écoute pour me permettre de m’épanouir professionnellement dans les meilleures conditions possibles. C’est mon avis et je suis certain qu’il doit exister ici ou là des contres exemples mais en ce qui me concerne, une bonne partie de ma carrière étant maintenant derrière moi, et je suis heureux de mon parcours et toujours aussi fier d’être un IBMer… ;-)
    Longue vie à Kipost, Stonfield, Labotec, Digidust, APICube,Hellotipi, etc…. ;-) et au plaisir de fêter cet anniversaire avec toi à ton prochain passage par la capitale ! #foodfight ;-)

  2. 2 NatCordeaux dit :

    Je reprends cet extrait parce qu’il correspond à ce que je connais d’IBM de part mon père qui aurait pu écrire ces mêmes mots. Il était fier d’être IBMer et je suis fière d’être une graine de BigBlue ;-) http://natcordeaux.fr/je-suis-nee-entre-le-system360-et-la-d-ram/ Merci à tous les deux de ces partages et bon anniversaire à tous les IBMers.

    « mais je voudrais juste élaborer sur un point qui me parait important.
    Lorsque je suis entré dans cette société, j’étais jeune, pas énormément diplômé (Bac+2) et bien évidement très loin d’imaginer que j’y resterais aussi longtemps.
    Avec le recul, et en comparant mon parcours à celui de mes amis d’université, je me rends compte que tout au long de ces 27 ans, IBM m’a permis d’évoluer, de changer de métier (développement, support technique, marketing, vente, ..) de pays (France, USA, Espagne) et bien évidement de niveau de responsabilité. Cette société a toujours été à l’écoute pour me permettre de m’épanouir professionnellement dans les meilleures conditions possibles. C’est mon avis et je suis certain qu’il doit exister ici ou là des contres exemples mais en ce qui me concerne, une bonne partie de ma carrière étant maintenant derrière moi, et je suis heureux de mon parcours et toujours aussi fier d’être un IBMer… « 

  3. 3 Renaud dit :

    C’est vrai qu’IBM est une entreprise qui nous fait évoluer et changer de métier…C’est une entreprise dans laquelle on peut se projeter et faire sa carrière, ce qui n’est plus si courant…Bon centennaire à IBM !

  4. 4 Empower People – 100 ans ! dit :

    [...] : Merci à NatCordeau, Pierre-Oliver Carles et à tous ceux qui nous nous ont, à leur manière et à travers leur regard, aidé à souffler ces [...]

  5. 5 Coco dit :

    « Lorsque j’en ai revendu, c’était toujours dans le sens de l’Histoire, pas comme une fin en soi. »
    Bonaparte n’aurait pas dit mieux :) !

  6. 6 Pierre-Olivier dit :

    Hey ! Désolé mais j’étais assez pris ces derniers temps, à essayer d’être moi aussi un entrepreneur acceptable… :-)

    Merci pour ces commentaires, qui démontrent votre engagement chez Big Blue… et celui de Coco qui m’a vraiment fait sourire ;-)

  7. 7 Eric dit :

    Très belle video, merci pour l’avoir partagée.
    Elle nous rappelle, au delà de IBM, que les entreprises les plus innovantes, et pas simplement techniquement mais aussi socialement, sont les plus performantes, et endurantes. Une belle leçon que beaucoup de grands acteurs d’aujourd’hui devraient se rappeler, IBM inclus…

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